Politik · Nyhet
EU-ministrar kopplar kampen mot diskriminering till konkurrenskraft
Nya rådsslutsatser uppmanar länderna att sänka hinder på arbetsmarknaden. Även AI:s påverkan på löner och arbetsvillkor tas upp.
Summering
- Nya rådsslutsatser uppmanar länderna att sänka hinder på arbetsmarknaden. Även AI:s påverkan på löner och arbetsvillkor tas upp.
- EU:s ministerråd har antagit slutsatser om jämlikhet som drivkraft för ekonomisk tillväxt och konkurrenskraft. I beslutet den 19 oktober uppmanas kommissionen och medlemsländerna att främja likabehandling och undanröja hinder för deltagande på arbetsmarknaden.
EU:s ministerråd har antagit slutsatser om jämlikhet som drivkraft för ekonomisk tillväxt och konkurrenskraft. I beslutet den 19 oktober uppmanas kommissionen och medlemsländerna att främja likabehandling och undanröja hinder för deltagande på arbetsmarknaden.
Slutsatserna behandlar bland annat jämställdhet, diskriminering på grund av ålder eller funktionsnedsättning, rasism, romsk inkludering och hbtqi-personers rättigheter. Rådet beskriver ett bredare tillträde till arbete som ett sätt att ta till vara fler människors kompetens.
Bland åtgärderna finns effektivare tillämpning av diskrimineringslagstiftning, stöd till underrepresenterade grupper och bättre användning av arbetsmarknadsdata. Länderna uppmanas också att följa hur AI påverkar löner, arbetsvillkor och risken för att arbeten försvinner.
Rådsslutsatserna är en gemensam politisk inriktning. De skapar inte automatiskt ett nytt ekonomiskt stöd som enskilda kan söka. Vilka förändringar som blir synliga på arbetsplatser beror på hur regeringarna och EU-institutionerna omsätter förslagen i sina respektive åtgärder.